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      About us / 公司簡介
      和昇塑料制品有限公司總部位于杭州經濟技術開發區圍墾街425號,分別在天津、杭州設立生產基地;天津和昇成立于1993年,位于天津開發區西區西北一街19號,占地105畝,投資總額3600萬美元;杭州和昇成立于2006年,位于杭州經濟技術開發區圍墾街425號,占地106畝,投資總額4650萬美元。       我們的產品定位是為食品塑料制品制造和服務,提供包裝的整體解決方案。主要產品有塑料瓶蓋、叉子、塑料中空瓶及瓶胚等。       公司自成立以來就以“誠信、務實、創新”為企業理念,以“顧客滿意、團隊協助、追求卓越”為企業宗旨,以“中國塑料制品業之標桿,卓越的塑料制品整體方案提供者?!睘槠髽I目標,在先進管理制度下迅速發展。面對中國市場對塑料制品及包裝的巨大需求,建立起遍布全國銷售網絡,積極服務客戶,開發符合市場需求及環保的包裝產品,引導客戶創造利益,達成雙贏局面。       和昇塑料制品有限公司的企業經營之道:     (一)企業經營的強大優勢——先進的生產設備       和昇塑料有限公司深知先進的生產設備對于一個以精密要求及塑料產品行業為主要業務領域的企業的重要性,因此,企業在各個發展階段都以保證“先進的生產設備”的企業硬件作為企業經營的強大優勢。公司主要設備為日本、意大利、美國、瑞士等國及地區設備。     (二)企業的發展保證——齊全的質量管理手段       和昇塑料制品有限公司將質量作為企業的管理重點,從原料開發到進貨檢驗、廠商輔導;從生產過程控制到最終產品出貨檢驗;從產品結構設計到客戶技術服務;從不良品追訴到問題改善都建立起一系列的工作流程及規范。通過了ISO質量體系認證,從而保證了產品質量的穩定。并且公司除了強大的生產能力外,也具備了齊全的檢驗、實施設備,也正是齊全的檢測手段使企業經營獲得了制勝的保證,更為企業發掘潛力、擴大規模保駕護航。      (三)公司人力資源發展體系:       公司擁有完善的人力資源招募、績效考核、職...
      Products / 產品展示
      產品名稱: 2925注塑水蓋
      產品特點:
      產品名稱: 1881壓塑無菌蓋
      產品特點:
      產品名稱: 1881壓塑熱充蓋
      產品特點:
      產品名稱: 優酪乳瓶
      產品特點:
      產品名稱: 茶提把
      產品特點:
      大服務特色
      專家指揮
      提供塑料專業知識咨詢和相關工業解決方案。
      一站采購
      最大限度地節約采購成本和時間。
      快捷方便
      我們配套了方便快捷的運輸系統。
      質量保證
      提供塑料國家權威機構檢測報告。
      實現雙贏
      “共發展,同盈利”理念的忠實踐行者。
      News / 新聞動態
      組織氛圍改善系列第四彈~和昇事業部在行動!
      SPRING組織氛圍改善 和昇事業部在行動~調研回顧      2022年7月,在PMI的組織下,和昇事業部950位員工參與組織氛圍第二期調研,員工有效回復率達96%。通過對調研結果的分析反饋及內部溝通討論,制定了和昇事業部的改善行動計劃,圍繞跨團隊協作與溝通、學習與發展、薪酬與福利三個維度積極展開了改善行動,下面讓我們來看看和昇的分享。+ ?  +部門合力,協同發展     打破層級邊界,注重橫向的合作與協調,即時傾聽、即時反饋、即時解決,提升部門間協作效率?!北娙耸安窕鹧娓摺?,基于共同的目標,政策互通,信息共享,協調聯動,資源整合,實現公司效益最大化。策略研討論營業共識會食品安全月啟動會議季度安全工作會議+ ?  +以人為本,換位思考     真誠、平等、開放的溝通是營造積極團隊氛圍的基礎。通過定期舉辦各類座談會、宿舍走訪等活動,傾聽員工的聲音,解決員工的難題。通過季度滿意度調查、廠長意見箱、共同會餐等方式,暢通渠道,汲取員工諫言建議。?感恩座談會    宿舍走訪?+ ?  +精準賦能,提升戰力      上下推動,建設鼓勵學習以及分享知識與經驗的企業文化,幫助每一位員工充分發揮其潛能。      啟動旭日計劃,通過亞碩輔導培訓,全面提升中階主管團隊管理/專業能力,成為卓有成效的管理者。舉辦DFSS、塑膠培訓、質量培訓、行銷力培訓、財會知識培訓、中歐分享會等,強化員工能力,增加員工信心,改善工作質量,提升組織戰力。+ ?  +關愛員工,激發活力      良好的福利使員工無后顧之憂,使員工有與組織共榮辱之感。和昇不斷推陳出新,舉辦各類大型主題活動,如女王節手工藝品DIY、端午包粽子、中秋猜謎&團扇DIY等。每逢傳統節氣,必定為每一位員工準備好相應節氣美食,如清明果、冬至水餃、元宵湯圓等。外單有突破性成績時,全員獎勵手槍腿一份。使員工切身體會到公司對其的關懷之情,不斷提升員工認同感和歸屬感,能量滿滿。芳華待灼  砥礪深耕奮...
      2023 - 07 - 13
      組織氛圍改善系列第四彈~和昇事業部在行動!
      SPRING組織氛圍改善 和昇事業部在行動~調研回顧      2022年7月,在PMI的組織下,和昇事業部950位員工參與組織氛圍第二期調研,員工有效回復率達96%。通過對調研結果的分析反饋及內部溝通討論,制定了和昇事業部的改善行動計劃,圍繞跨團隊協作與溝通、學習與發展、薪酬與福利三個維度積極展開了改善行動,下面讓我們來看看和昇的分享。+ ?  +部門合力,協同發展     打破層級邊界,注重橫向的合作與協調,即時傾聽、即時反饋、即時解決,提升部門間協作效率?!北娙耸安窕鹧娓摺?,基于共同的目標,政策互通,信息共享,協調聯動,資源整合,實現公司效益最大化。策略研討論營業共識會食品安全月啟動會議季度安全工作會議+ ?  +以人為本,換位思考     真誠、平等、開放的溝通是營造積極團隊氛圍的基礎。通過定期舉辦各類座談會、宿舍走訪等活動,傾聽員工的聲音,解決員工的難題。通過季度滿意度調查、廠長意見箱、共同會餐等方式,暢通渠道,汲取員工諫言建議。?感恩座談會    宿舍走訪?+ ?  +精準賦能,提升戰力      上下推動,建設鼓勵學習以及分享知識與經驗的企業文化,幫助每一位員工充分發揮其潛能。      啟動旭日計劃,通過亞碩輔導培訓,全面提升中階主管團隊管理/專業能力,成為卓有成效的管理者。舉辦DFSS、塑膠培訓、質量培訓、行銷力培訓、財會知識培訓、中歐分享會等,強化員工能力,增加員工信心,改善工作質量,提升組織戰力。+ ?  +關愛員工,激發活力      良好的福利使員工無后顧之憂,使員工有與組織共榮辱之感。和昇不斷推陳出新,舉辦各類大型主題活動,如女王節手工藝品DIY、端午包粽子、中秋猜謎&團扇DIY等。每逢傳統節氣,必定為每一位員工準備好相應節氣美食,如清明果、冬至水餃、元宵湯圓等。外單有突破性成績時,全員獎勵手槍腿一份。使員工切身體會到公司對其的關懷之情,不斷提升員工認同感和歸屬感,能量滿滿。芳華待灼  砥礪深耕奮...
      2023 - 07 - 13
      組織氛圍改善系列第三彈~頂通事業在行動!
      組織氛圍改善頂通事業在行動~~2022年7月在PMI的組織下,頂通事業1838位同仁參與了組織氛圍調研,有效回復率達96%。通過對調研結果的分析反饋及內部溝通討論,制定了頂通事業的改善行動計劃,下面讓我們來看看頂通的分享。上下對齊,目標協同上下傳導無障礙,計劃目標有規劃,橫向協同有溝通,工作忙碌不慌張。公司策略的宣導,目標的同步,資源的共享,良好的溝通使工作事半功倍。策略研討會2023年度稽核月會華北西旺季旺銷溝通會東北座談會技高為師,擅講為范為進一步培育人才,營造學習氛圍,擴展內部培訓資源,頂通發布講師招募活動,經過層層選拔,54位內部講師脫穎而出,授課類別包含管理類、營運類及通識部分。他們將針對各自專業崗位涉及的難點、痛點問題,總結經驗分享給學員,發揮“傳幫帶”的作用,帶動整體能力的提升。在此基礎上,頂通同步展開外訓及承接PMI相關培訓計劃,舉辦一季一賽等活動,讓全員獲得學習的機會。賽場比拼,藝高驚人叉車工是物流行業的專業技工類人員,其專業技能水平直接對公司的日常運營效率和安全產生影響。本著已賽代訓的宗旨,頂通舉辦了第一屆職工職業技能大賽。理論考試、現場實操,經過區域的層層比拼篩選,31位選手最終站上了決賽的舞臺。不為掌聲的詮釋,不為刻意的征服,只為更好地溝通交流、分享技術經驗,將“安全行駛,高效作業”的宗旨傳播到日常工作的方方面面。#叉車技能大賽#激活組織,同心致遠企業文化活動是形成企業文化感受和體驗的載體,投入越多文化影響越明顯,讓員工有更好地幸福感受,即有更好地工作體驗,傳導至工作中就能給客戶帶來更好地服務,收獲更佳的業績。隨著各類活動的舉辦,提升了組織氛圍及滿滿正能量,拉近了團隊之間的距離。1END1
      2023 - 06 - 21
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